Führungskraft mit Herz – Wie Sie mit Selbstdisziplin kraftvoll und authentisch führen
Die Herausforderungen auf C-Level – Sie sind nicht allein
Stellen Sie sich vor: Ein weiterer Tag beginnt, und wieder sind Sie als Vorstand, Geschäftsführerin oder Bereichsleiter die Person, auf deren Entscheidungen alles ankommt. Auf Ihren Schultern lastet die Verantwortung für das Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden – und nicht zuletzt für sich selbst. Viele erwarten, dass Sie die Richtung vorgeben, immer Stärke zeigen und gleichzeitig authentisch und empathisch bleiben.
In diesem Spannungsfeld kann es passieren, dass Sie sich manchmal selbst aus dem Blick verlieren. Wo bleibt Platz für Ihre eigenen Werte, Ihren inneren Kompass? Gerade in Ihrer Rolle ist es wichtig, sich immer wieder zu erden und sich bewusst zu machen, wie viel Einfluss Ihre Haltung auf Ihr Team und Unternehmen hat.
Die Affirmation, die Sie stärkt: Was steckt dahinter?
„Mit klarer Selbstdisziplin gestalte ich meine Führung kraftvoll, bleibe mir treu und schenke Orientierung – für mich und mein Unternehmen.“
Diese Affirmation ist mehr als nur ein Satz. Sie ist ein Schlüssel zu einer Führung, die auf Klarheit, Stärke und Authentizität basiert. Doch was bedeutet das konkret?
Selbstdisziplin ist nicht gleichbedeutend mit Strenge oder Härte. Es geht darum, sich selbst zu führen und dabei bewusst Entscheidungen zu treffen – auch dann, wenn es unbequem ist. Sie erkennen Ihre eigenen Ziele, Werte und Prioritäten und lassen sich nicht von äußeren Erwartungen oder kurzfristigem Druck ablenken.
Kraftvolle Führung heißt, mutig voranzugehen und gleichzeitig empathisch zu bleiben. Menschen folgen Führungspersönlichkeiten, die wissen, was sie wollen, und dies auch klar kommunizieren – ohne dabei Andere zu überfahren. Kraftvoll ist, wer auch Rückschläge annimmt und daraus lernt.
Sich treu bleiben ist im Leadership vielleicht die größte Herausforderung. Sie kennen die eigenen Prinzipien, treffen Entscheidungen im Einklang mit diesen Werten und widerstehen Versuchungen, sich nur anzupassen oder Konflikten aus dem Weg zu gehen.
Orientierung schenken bedeutet, für sich und Andere ein Licht zu sein. Ihre Klarheit gibt dem Team Halt und Richtung, gerade in unsicheren Phasen.
Indem Sie diese Affirmation täglich verinnerlichen, erinnern Sie sich immer wieder daran, warum Sie führen und was Sie ausmacht. Das wirkt sich nicht nur auf Ihre eigene Zufriedenheit aus, sondern inspiriert auch Ihr gesamtes Umfeld.
Anwendungstipp: Affirmation im Führungsalltag lebendig machen
Wie gelingt es, die Affirmation in Ihren Alltag zu integrieren?
Hier ein einfacher, aber wirkungsvoller Tipp:
Legen Sie jeden Morgen vor dem Start eines Arbeitstags eine bewusste Minute nur für sich selbst ein. Schließen Sie für einen Moment die Augen und sprechen Sie die Affirmation laut oder leise in Gedanken: „Mit klarer Selbstdisziplin gestalte ich meine Führung kraftvoll, bleibe mir treu und schenke Orientierung – für mich und mein Unternehmen.“
Stellen Sie sich dabei konkret vor, wie Sie an diesem Tag handeln möchten:
- Welche Entscheidung steht heute an, die Selbstdisziplin erfordert?
- Wo könnten Sie besonders kraftvoll und klar auftreten?
- Gibt es eine Situation, in der Sie sich selbst treu bleiben müssen?
- Wie können Sie Orientierung und Sicherheit geben?
Visualisieren Sie Ihre Antworten und nehmen Sie dieses innere Bild mit in Ihren Tag. Mit dieser Routine schaffen Sie ein starkes mentales Fundament, das Sie auch durch schwierige Phasen trägt. Ihr Team wird den Unterschied spüren – und Sie selbst ebenfalls.
Ihr nächster Schritt – Mit EXINSPIREA täglich inspiriert führen
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Gehen Sie den ersten Schritt – für sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen.





